サステナビリティ

当社の文化の中核にあるのは、私たちが事業を展開している個人、コミュニティ、および環境に対する個人としてのコミットメントの強い気持ちと、真の配慮です。採掘は重要であり、私たちがよりクリーンなエネルギーと脱炭素化に向かうにつれ、その重要性はますます高まっています。私たちは採掘を継続する必要がありますが、それと同時に、責任を持って、注意深く、大きな目的を意識して採掘しなければなりません。

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41億ドル

Ivanhoe Minesが受入国のコミュニティ内で創出・分配した価値の総額

849

2023年にグループ全体に配布された奨学金。

91％

Ivanhoe Minesに勤務している地元のコンゴ人従業員のうち、フルタイム労働者の割合

27億ドル

2023年にグループ全体で国内のサプライヤーに投じられた金額。

7,000万ドル

現在までにIvanhoeの地元コミュニティ全体での社会経済開発イニシアチブに投じられた金額

6％

2023年のDRCのGDPに占めるKamoa-Kakulaの割合

当社経営陣からのメッセージ

「私は業界をリードするイニシアチブをけん引する勤勉な従業員と請負業者を非常に誇りに思います。責任を持って生産された鉱物と金属が推進する安全でサステナブルな世界という、世界共通の目標を実現するために一丸となって取り組む中で、この業界には、楽観主義の精神と、根本的な仲間関係が存在します。」

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当社のサステナビリティガバナンス

私たちは、強力なガバナンスの原則、すなわち企業の誠実さ、透明性、説明責任を守ることに取り組んでいます。当社の長期的な成功とサステナビリティは、エージェンシー、説明責任、および責任ある管理の価値に基づいています。私たちは、事業活動および倫理規範で概説されているように、最高基準の倫理、コーポレートガバナンス、正直さ、および説明責任に従って取り組んでいます。同時に、すべてのステークホルダーのために、永続的で、相互に利益のある価値を創造するという究極のビジネス目標を達成するために取り組んでいます。